『現場力を引き出すリーダーの条件 「オーケストラ型」マメジメント』読了

メンバーの力を最大限に引き出したい・チーム力を上げたい・社員にやりがいを感じながら仕事して欲しい・・・現状に閉塞感を感じているリーダーに何らかのヒントを与えてくれるはずです。 現場力を引き出すリーダーの条件 「オーケスト

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『最短で達成する 全体最適のプロジェクトマネジメント』読了

最近TOC理論にハマっています。 そんな中、CCPM(クリティカル・チェーン・プロジェクトマネジメント)を分かりやすく解説した書籍に出会いましたので紹介します。 PMBOKをはじめとしたプロジェクトマネジメント本はプロジ

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『バカな人事 なぜ御社の人事は社員のやる気を失わせるのか?』読了

「人事」とは、社員を採用したり評価・査定するためだけの機能と思っている人は必読です。 特に部下の目標管理を任される立場の方は、いかに今までの目標設定のやり方が会社や部門の業績向上とかけ離れていたのかを思い知らされるかも知

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『巨象も踊る(ルイス・ガースナー著)』読了

1993年から9年間米国IBMのCEOに就任したルイス・ガースナーによる著書で、当時経営危機に陥っていた同社を復活させたときの手記です。もう今から9年も前に出版された本ですが、IT業界で仕事をしている者として非常に得るも

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