『こうして社員は、やる気を失っていく　リーダーのための「人が自ら動く組織心理」』読了

人が自ら動き出す組織／会社であるために、真っ先にやるべきは、「モチベーションを下げている要因」を取り除くこと。
社員のモチベーションを下げる上司や組織に共通する問題は、社内を飛び交う日常的な言葉や行動に現れます。

本書はこうした問題（＝あるある）と、それらの改善策で構成されています。
部下を持つマネージャーであれば、読んでおいて損はないと思える一冊です。